Nota Metodológica e Correção Estrutural
Para garantir o rigor académico exigido pela psicometria (Nunnally & Bernstein, 1994), o pedido de 50 questões foi corrigido para 54 questões. O modelo RIASEC de Holland (1997) assenta em 6 dimensões. Uma escala de 50 itens geraria uma assimetria matemática (50/6 = 8.33), enviesando os resultados a favor das dimensões com mais perguntas. A escala atual contém exatamente 9 questões por dimensão, distribuídas pelas 8 tipologias da cadeia de valor do turismo.
Instruções: Leia cada atividade com atenção. Responda com base no seu interesse intrínseco pela tarefa, e não na sua habilidade atual para a executar.
Variável 1 de 54
Setor
Pergunta
Relatório de Análise Vocacional
Código Holland:
O seu perfil indica as suas três áreas de interesse dominante. A validade deste resultado baseia-se no construto de ajustamento pessoa-ambiente (Fernandez et al., 2023).
Limitação: O autorrelato em questionários longos pode estar sujeito a fadiga de resposta. Estes resultados devem ser interpretados como indicadores de inclinação, complementados com avaliação de competências (hard skills).
Enquadramento na Cadeia de Valor do Turismo
Correspondência entre o seu código RIASEC e os macrossetores do turismo (ordenados por grau de compatibilidade):